□ 田亞楠

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近期，本報(bào)多次報(bào)道周口籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的消息，引起廣泛關(guān)注。在建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的征程中，我市各相關(guān)部門將鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)放在尤為重要的位置，確保鄉(xiāng)村引人、留人、用人工作“三管齊下”，讓優(yōu)秀人才像“活水”一樣源源不斷流向鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村的全面發(fā)展注入新動(dòng)能。

鋪設(shè)“歸鄉(xiāng)坦途”，以“春風(fēng)十里盼君還”的熱情引才返鄉(xiāng)。鄉(xiāng)村有獨(dú)特的資源優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展空間。曾經(jīng)，無數(shù)人從鄉(xiāng)村走出，奔赴遠(yuǎn)方追尋夢想。如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，為游子歸鄉(xiāng)創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。我們要充分挖掘鄉(xiāng)村的特色產(chǎn)業(yè)、文化底蘊(yùn)、生態(tài)資源等，通過宣傳推介、政策扶持等方式，讓在外人才看到家鄉(xiāng)的潛力與魅力。當(dāng)前，我市許多鄉(xiāng)村紛紛開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”等活動(dòng)，值得借鑒推廣。這些鄉(xiāng)村以鄉(xiāng)情為紐帶，吸引在外人才帶著資金、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村快速發(fā)展。

構(gòu)筑“心靈暖巢”，以“美酒佳肴待賢賓”的誠意聚才留鄉(xiāng)。人才引回來只是第一步，能否留得住才是關(guān)鍵所在。我們要為人才提供良好的生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，解決他們的后顧之憂。在生活方面，要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善鄉(xiāng)村的交通、醫(yī)療、教育等條件，讓人才在鄉(xiāng)村也能享受便捷舒適的生活。在發(fā)展方面，要出臺(tái)完善的人才政策和晉升機(jī)制，提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、金融支持等，為人才發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供有力保障。

搭建“逐夢舞臺(tái)”，以“任其逐浪斗雷霆”的魄力用才興鄉(xiāng)。引進(jìn)和留住人才的最終目的是讓他們在鄉(xiāng)村這片廣闊天地大顯身手、施展才華。我們要堅(jiān)持“好鋼用在刀刃上、人才放在適宜處”的原則，根據(jù)人才的專業(yè)特長，合理安排崗位，做到人崗相適、才盡其用。另外，要關(guān)注人才的成長過程，為他們提供多種形式的學(xué)習(xí)和研修機(jī)會(huì)，助其提升能力和素質(zhì)，并建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)他們在農(nóng)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、文化傳承等領(lǐng)域探索創(chuàng)新，讓他們敢于放手一搏。②3