本報(bào)訊（記者 徐松 通訊員 張杰） 11月22日上午，鄲城縣主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作調(diào)度會(huì)，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作進(jìn)展情況匯報(bào)，逐一點(diǎn)評(píng)，具體分析研判，對(duì)深入推進(jìn)全縣村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作進(jìn)行再安排再部署。

汲冢鎮(zhèn)以干代訓(xùn)提高后備干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。城郊鄉(xiāng)積極落實(shí)“3+1”幫帶培育機(jī)制，儲(chǔ)備一批文化程度較高、綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才。吳臺(tái)鎮(zhèn)通過走訪摸排、開“板凳會(huì)”等方式，確保選人用人質(zhì)量?；忇l(xiāng)從本土大中專畢業(yè)生等群體中選拔人才，大專及以上學(xué)歷人員占比85%。汲水鎮(zhèn)建立“青藍(lán)結(jié)對(duì)”傳幫帶機(jī)制，提升后備干部履職能力。南豐鎮(zhèn)搭建后備干部成長舞臺(tái)，選出156名優(yōu)秀人才入庫。胡集鄉(xiāng)探索推行“12345”工作法，推動(dòng)村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作走深走實(shí)。

培育儲(chǔ)備村級(jí)后備力量是保障基層隊(duì)伍后繼有人、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在，也是落實(shí)中央、省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措。各級(jí)各部門要提高政治站位，把后備力量培育儲(chǔ)備工作作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事業(yè)，動(dòng)真招、使真力、出實(shí)效，著力打造一支政治素質(zhì)高、群眾口碑佳、干事能力強(qiáng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)的后備力量，全力提升基層黨組織的組織力，建設(shè)新時(shí)代堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要把好摸排關(guān)，堅(jiān)持拓寬渠道、多方選人，全面系統(tǒng)開展摸排，將優(yōu)秀人才及時(shí)納入培育范圍。要把好選人關(guān)，堅(jiān)持“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把后備人選找準(zhǔn)、找好，分層分類建好后備人員臺(tái)賬。要把好培養(yǎng)關(guān)，以黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等為重點(diǎn)，開展后備力量培訓(xùn)，全方位提升后備人選綜合素質(zhì)，不斷提升后備力量干事創(chuàng)業(yè)能力。要壓實(shí)工作責(zé)任。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全程參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）“兩委”班子中期評(píng)估及村級(jí)后備力量儲(chǔ)備工作，定期到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要主動(dòng)帶頭入村摸排，對(duì)摸排情況進(jìn)行跟蹤盤點(diǎn)。要加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全力營造良好氛圍，推動(dòng)村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作取得更大成效。