本報訊（記者 姬慧洋 通訊員 閆文博） 11月23日，市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)召開村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作會議，聽取各街道相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作開展情況的匯報，剖析當(dāng)前工作中存在的問題，安排部署下一階段重點工作，推動村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作取得扎實成效。

會議指出，開展村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。各街道要深刻認(rèn)識到這一工作的重要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合各村（社區(qū)）發(fā)展實際，著力培養(yǎng)一批政治立場堅定、綜合素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備人才，為鄉(xiāng)村振興和社區(qū)治理提供堅實的人才保障，助力基層工作質(zhì)量與效率提升。

會議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。各街道要準(zhǔn)確把握村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作要求，圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面，緊盯“選、育、管、儲”等環(huán)節(jié)，注重實踐鍛煉和跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)高效的方式推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作。要創(chuàng)新方式方法，拓寬選拔渠道，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，完善管理機(jī)制，確保培育儲備一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正且具備帶富能力的干部隊伍，以適應(yīng)新時代基層工作需求。要把村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作與“五星”支部創(chuàng)建、軟弱渙散村整頓等工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興工作同頻共振。各街道黨工委書記作為“第一責(zé)任人”，要切實承擔(dān)起主體責(zé)任，親自部署、親自監(jiān)督、親自推動村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作。相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力，細(xì)化舉措，確保村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作取得實效。

會議要求，全區(qū)上下要認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，推動村（社區(qū)）黨支部書記后備力量培育儲備工作深入實施，為示范區(qū)鄉(xiāng)村振興和社區(qū)治理注入源源不斷的動力。