本報訊 （通訊員 周可可 牟善析） 為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，提升清廉機(jī)關(guān)建設(shè)水平，市水利局強(qiáng)化四項措施，扎實開展清廉水利建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，持續(xù)推動講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的水利隊伍建設(shè)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢清廉根基。突出思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，把黨的政治建設(shè)放在首位，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)思想納入“三會一課”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，累計在“五一”“七一”“端午”等重要時間節(jié)點組織開展廉政黨課、警示教育20次，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，打造清廉隊伍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實第一議題制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、主題黨日活動等黨內(nèi)各項組織生活制度。進(jìn)一步規(guī)范選人用人，在干部選拔任用中，嚴(yán)格落實各項政策規(guī)定，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律，確保選人用人的正確導(dǎo)向。

強(qiáng)化制度保障，筑牢廉政防線。一是推進(jìn)事項公開。以事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明為目標(biāo)，深化黨務(wù)、政務(wù)和其他領(lǐng)域辦事公開，保證業(yè)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善《周口市水利局財務(wù)管理制度》《周口市水利局政府采購管理制度》等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，提高資金使用效率。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督作用，定期對重要科室、重要崗位進(jìn)行談話提醒，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

強(qiáng)化責(zé)任落實，助推水利發(fā)展。做好廉政風(fēng)險防控，制定和完善崗位風(fēng)險防控措施，持續(xù)做好崗位廉政風(fēng)險點集中排查工作，累計排查風(fēng)險點326個，制定整改措施333個。持續(xù)深化鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件以案促改工作，堅持以案為鑒、以案為鏡、以案為戒，全市水利系統(tǒng)共排查風(fēng)險隱患17項，制定整改措施24項，修訂完善規(guī)章制度7項，警示教育科級以上干部125人次。提升能力作風(fēng)建設(shè)，累計組織黨員干部165人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將能力作風(fēng)建設(shè)和水利業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以干部能力作風(fēng)提升推動水利改革發(fā)展。③12