周口日報·周道客戶端記者 金月全

今年以來，為保持就業(yè)大局穩(wěn)定，讓人民群眾就業(yè)增收的“飯碗”端得更穩(wěn)、握得更牢，扶溝縣突出“穩(wěn)”“?！标P(guān)鍵字、迎難而上破難題，答好助企“重點題”，做好就業(yè)“必答題”，選準返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加試題”，抒企困穩(wěn)就業(yè)保民生，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。

打好政策“組合拳”，保障本地就業(yè)。謀劃創(chuàng)建1個省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，打造2個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺；健全就業(yè)協(xié)調(diào)機制、勞務(wù)協(xié)作機制、就業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制3個機制；主攻援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)增崗、培訓優(yōu)崗、兜底保崗4個重點，加強本地崗位開發(fā)，促進就近就地就業(yè)。

強化省際勞務(wù)協(xié)作，保障外出就業(yè)。加強與周邊市縣就業(yè)政策協(xié)同，拓展勞動力輸出渠道，推動縣域22家勞務(wù)公司與珠三角等地區(qū)企業(yè)開展勞務(wù)合作，實現(xiàn)省際勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)化、立體化、扁平化。開展“點對點、一站式”“暖心專車”服務(wù)，幫助務(wù)工人員“出家門、上車門、進廠門”，有序外出就業(yè)。

援企穩(wěn)崗減負，保障重點群體就業(yè)。優(yōu)化政策著力點，打好企業(yè)保險費“減、免、緩、返、補”組合拳，援企穩(wěn)崗惠民生。在完成托底安置1536名就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，扎實做好就業(yè)精準幫扶、公益性崗位開發(fā)等工作，確保農(nóng)村貧困勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、低收入人群想就業(yè)能就業(yè)，應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。

扶持返鄉(xiāng)經(jīng)濟，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大力培育返鄉(xiāng)經(jīng)濟，提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化營商環(huán)境，以好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍“筑巢引鳳”“固巢養(yǎng)鳳”。積極開展省級優(yōu)秀項目評選和省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供寬廣平臺，出臺優(yōu)惠政策，給予更多支持，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)變?yōu)橐环N新風尚，成為帶動就業(yè)的新引擎。

開展職業(yè)技能培訓，服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全面落實“1＋3”以工代訓政策，發(fā)揮縣人社局就業(yè)訓練中心、縣職教中心等優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)作用，開展市場緊缺工種培訓及新型學徒制培訓，提升勞動者綜合素質(zhì)。依托縣、鄉(xiāng)、村437個公共就業(yè)服務(wù)平臺，做好就失業(yè)登記、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶等一站式服務(wù)工作，使學技能有好途徑，創(chuàng)業(yè)有好環(huán)境，就業(yè)有好崗位。

搭建人才出彩平臺，助推高質(zhì)量發(fā)展。搭建求職招聘雙向互動交流平臺，持續(xù)開展“春風行動”，線上指導(dǎo)不停歇、線下服務(wù)不打烊，讓“春風”送崗位，讓“行動”暖人心。鼓勵企業(yè)提高工資、福利待遇，留人又留心，破解招工難、用工荒難題。研究制定高層次人才引進政策，提供施展才華平臺，全力營造引才、育才、用才的新環(huán)境，聚英才留人才，使人盡其才，共襄“十四五”發(fā)展大局，共繪扶溝絢麗多彩畫卷。③5