李清華

發(fā)展是硬道理，也是第一要務(wù)。新時代的開發(fā)區(qū)，面臨體制機制改革創(chuàng)新的新任務(wù)和新要求，必須不斷深化改革、擴大開放，緊緊扭住發(fā)展不放松。

《習近平談治國理政》第三卷生動記錄了黨的十九大以來以習近平同志為核心的黨中央著眼中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民推動黨和國家各項事業(yè)取得新的重大進展的偉大實踐，集中展示了馬克思主義中國化的最新成果。在這部著作首篇，習近平總書記深刻指出，“發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！蓖七M開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，要著力做好三個方面：一要堅定不移把握總要求，瞄準目標，加快發(fā)展。開發(fā)區(qū)的發(fā)展定位、發(fā)展方向都已明確，實現(xiàn)發(fā)展目標就要不斷增強使命感、責任感、緊迫感，把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，把思想和行動統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進共享，不斷提高工作能力和發(fā)展水平。二要持之以恒錘煉好作風，創(chuàng)新機制，加強管理。錘煉好作風是激發(fā)正能量、展現(xiàn)新作為的首要條件，也是激發(fā)干部潛能，打造一支“忠誠、干凈、擔當”干部隊伍的必然要求。要采取集中、分類、異地、實踐等有效培訓(xùn)方式，持續(xù)提升干部素養(yǎng)，拓寬干部視野，提升履職能力。要嚴格落實崗位責任制，明確崗位職責，形成環(huán)環(huán)相扣的工作進度鏈和責任鏈，使責任壓力轉(zhuǎn)化為動力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三要堅持不懈弘揚主旋律，崇尚創(chuàng)新，強化落實。要在思想上更加自覺、在機制上更加靈活、在作風上更加務(wù)實，突出抓好招商引資、項目建設(shè)。要堅持以改革促發(fā)展、以開放促開發(fā)，大力優(yōu)化營商環(huán)境，打造新的載體和平臺，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展推向一個新的水平。

“東風好作陽和使，逢草逢花報發(fā)生?！背酥聲r代浩蕩的東風，開發(fā)區(qū)將推動更深層次改革、更高水平開放，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供強大動力，用今天的“拼搏程度”換取明天的“發(fā)展高度”，用務(wù)實工作的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”！